Posts from November 16, 2020

Konstante Leiharbeitsbeschäftigung kann Kündigung verhindern

Sollte der Arbeitgeber trotz grundsätzlichen Beschäftigungsmöglichkeiten oder einer konstanten Leiharbeitsbeschäftigung einem Arbeitnehmer betriebsbedingt kündigen, ist diese Kündigung unwirksam. Eine solche Kündigung ist gemäß §1 Abs.[…]