Wir konzentrieren uns auf die Beratung von Arbeitnehmern sowie deutschen und internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen vorwiegend in Mandaten aus dem individuellen Arbeitsrecht.

Hierbei stehen wir für juristisch zuverlässige Beratung, die sich an den Bedürfnissen Ihrer Branche und Ihren wirtschaftlichen Zielen orientiert.

Unsere arbeitsrechtliche Beratung beginnt bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen bis hin zu deren Beendigung. Ferner beraten wir bei allen Formen der Umstrukturierung oder Reorganisation von Unternehmen, begleiten bei Unternehmensumwandlungen und entwickeln für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber bei Betriebsübergang, Outsourcing oder Unternehmenskauf praxisgerechte Lösungen. Sollte eine Umstrukturierung dies erfordern, sind wir auch Ihr Ansprechpartner im Falle von Personalabbau, Betriebsstilllegungen und Betriebsverlagerungen sowie die Errichtung von Beschäftigungsgesellschaften.

Bei der Begründung und Beendigung der Dienstverhältnisse beraten wir sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter. Beide Seiten profitieren von unserer Erfahrung und unserem Verhandlungsgeschick, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit auf eine tragfähige vertragliche Grundlage zu stellen oder sie mit einem Aufhebungsvertrag zu beenden.